现代企业的竞争，究其根本是人才的竞争，而人才的竞争，很大程度上有赖于企业人力资源的开发，这就迫切需要加强职工知识和技能培训，提升职工业务素质，达到增强团队凝聚力、促进企业快速健康发展的目的。

        为了帮助干部职工开阔眼界、提升素质、增强本领，切实提高理论水平和实操能力，10月28日，公司在汉阳分公司举办2023年业务知识培训班。在家公司领导、各分公司、各部门负责人和职工近60人参加培训。培训班由总经理助理邓劲松主持。

       开班前，党委书记、董事长付明洪作动员讲话。他指出，培训是提升自我非常好的机会，参与培训学员一要提高认识、端正态度、保持状态、认真学习，真正做到学以增智、学以提能、学以致用，切实提高在新形势下做好工作的能力；二要在集中培训之外积极开展自学，结合自身工作实际，利用各种方式和途径学习理论和专业知识，在学习中多思考，在工作中多实践，自我充电添能；三要集思广益，不断改进，促进提升培训效果，欢迎大家对公司职工培训方式方法等提出宝贵意见。

       纪委书记、工会主席张桂军为参训人员开展了题为《钢材基本知识培训》的讲座。他结合公司业务实际，通过PPT以图文并茂方式，从钢铁是怎样炼成的、钢铁分类、钢材性能、钢材牌号、建筑钢材材质书解读、钢材偏差规范等方面，对相关知识点进行了详细梳理和讲解，使参训人员对公司主营产品——钢材有了更全面系统的了解。

       本次培训为了增强“讲”和“学”的互动性，参会学员被分为6个小组，同时各自推选1名组长。讲座环节结束后，各组以盲盒方式分别抽取一个问题，发动组员在规定时间内进行讨论。

       讨论完毕后，每组推举1人代表本组自告奋勇上台答题，由主讲人或出题人点评打分，评选出优秀学习小组。大家围绕“菜刀拍蒜”“航母用钢”“手撕钢”“载重车底盘减震器用钢”“特殊材质钢材”“争议处理”等议题各抒己见、各亮高招，经过激烈角逐，最终由现货分公司李秀平代表第五组拔得头筹。

       本次培训内容丰富、形式新颖、气氛热烈、互动性强，各组学员积极主动，展现出了良好的精神风貌，达到了学习知识、提升素质、增进团结、活跃文化的培训效果。