团结合作谋发展 凝心聚力求创新

　　——记公司2017年职工团建素质培训

　　金秋十月，秋风送爽，银杏黄了，枫叶红了，在美丽的后官湖畔，公司开展了2017年职工团建素质拓展训练。在人力资源部、工会的精心组织下，公司140名职工利用周六时间，分三期参加了拓展培训，取得了预期效果。

　　团建培训从热身项目“破冰分组”开始。在培训教官的指导下，参训职工打破年龄、部门、性别、职务界限，每组队员随机产生，通过选队长(公司领导、中层不得担任队长)、定队名、唱队歌、摆队型的比赛，短时间训练职工沟通能力、指挥能力，培养团队精神和集体荣誉精神。

　　“汉诺塔”比赛是一个古老的益智游戏，需要团队中所有人齐心协力，共同参与，不掉链子，不出差错才能共同完成。在5层的汉诺塔竞赛中，有的队任务分解明确，队员执行力高，在规定时间内一次性完成;有的队不抛弃、不放弃，走错了重头再来，最终完成任务;有的队一错再错，在规定时间内无法完成任务。项目结束后，各队总结收获，团队中的每个人都是任务中的重要一环，环环相扣，每一人都是集体中不可或缺的一分子，只有相互信任，分工明确，执行到位，协作配合才能完成任务。

　　“目标市场”比赛需在规定的时间内找出代表1-30数字的图片，看似简单，并不容易，首先要记住并分析出代表数字的图片，同时指挥队员中的1人在1分钟内按顺序找出所有图片。有的队分工记忆，群策群力竞猜;有的队划分区域，分片指挥;经过几轮努力每队仍然不能完成目标任务。关键时刻，集体荣誉感激发了大家的智慧，几个队打破竞争，汇聚民智，信息共享，最终完成任务。这个项目让大家充分理解了团队分工协作、内部沟通与信息交流的重要性，也明白与竞争对手共享信息，合作共赢的道理。

　　“鼓动人心”项目考验了集体行动的一致性，考验了队长指挥能力，团队成员之间相互信任与支持;“不倒森林”要求成员克服自身不足，学会听取他人意见。“真人CS”鼓劢了职工的战斗精神，面对对手勇于挑战的信念，也让职工明白为集体胜利需要牺牲自我的牺牲精神。

　　一天的拓展培训很快结束，通过寓教于乐的方式，职工既锻炼了身体，也受到了启发。培养了职工团队协作精神，丰富了企业文化，增强了企业凝聚力和对公司归属感。参加培训的职工参与度高，反映良好，为今后公司职工培训活动多样化打下了坚实基础。